山东联劳旗下设有:联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力:**组成的人力资源服务公司,专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控,兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务;企业理念:山东联劳秉承专业、敬业 、合作、共赢之理念,签约多支国内外*团队,形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本;财务税收管控规避企业风险;联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划:山东联劳当下在全国成立及筹备中的服务机构**过100家,已和多个省市的企业建立服务关系,公司战略规划三部曲:立足山东、创立品牌;辐射全国,行业**;系统完善,产业发展。
五险一金的重要性相信就不用在多介绍了,企业为员工缴纳五险一金有两种方式:企业自己开设社包账户为员工参保或者企业找一家正规的社bao代理机构代缴。那么,这两个哪个更好一些呢?一起了解一下。
1、代缴公司申请企业找代缴公司外包代缴,比较简单方便,企业只需要和代缴公司一方对接即可。一般代缴公司会为企业专门定制专属社包代理方案,更适合企业的人事结构。
2、自己到相关部门为员工办理社bao缴纳比较麻烦,首先需要熟悉整个办理流程,以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。
根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。创建一个自己公司的企业账号,清远五险代缴咨询电话,办理企业社包登记开胡需要携带:法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。
双方满意达成合作后,双方会签署书面社包代理协议,企业缴费后,外包公司开始正常的代缴社bao程序,开始派单并为新公司办理社bao开hu或代发工资、代缴个税并当日出账单。较后让企业HR自助操作,为企业批量增减员。
如果企业员工数量很大,企业有专业的社包专员负责员工社包的话,选择自己为员工缴纳社包比较好。当然,如果企业想节省人力成本,更高效的运转企业的话,也可以选择代缴公司外包代缴。
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社会保险的五种主要分类是什么呢?我们一起了解一下吧!
1、养老保险:劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
2、gong伤保险:劳动者因工负伤,暂时或yong久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的yi疗护理和生活照顾措施。
3、失业保险:劳动者在失业期间的生活费、yi疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等**措施。
4、生育保险:女职工在生育期间**,以及家属可以享受的待遇。
5、yi疗保险:劳动者在患病期间在yi疗、护理方面的**措施。
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社bao代缴分类
社bao代缴大致可分为企业代缴、自由职业者代缴以及社bao临时代缴三类。
1、企业代缴:
企业代缴是指企业与社bao代理机构合作,为企业员工缴纳社bao的代缴服务。适用于此类代缴服务的企业有以下几类:
(1) 外资企业和异地企业驻国内的分支机构;
(2) 各商业连锁*企业驻国内的经营网点;
(3) 大型国有性质企业或集团企业等有员工编制限制的企业;
(4) 不设人事管理岗位的中小企业;
(5) 其他有特殊需求需要办理社bao代缴的企业。
2、自由职业者代缴:
自由职业者代缴顾名思义是指为私营业主或个体工商户等自由职业者提供的代缴服务。
3、社bao临时代缴:
社bao临时代缴是指为有特殊需求的群体提供的代缴服务。具体包含以下几类:
(1) 企业员工辞职后,还未找到新工作单位,不想断缴社bao的人员;
(2) 有生育打算但未缴纳生育保险的人员;
(3) 已怀孕的女员工,因辞职、企业辞退等特殊原因,不得不面临社bao断缴的人员;
(4) 想要通过住房公ji金dai款买房,但又无法缴存住房公ji金及社bao的人员;
(5) 其他有特殊需求需要临时代缴的人员。