企业五险代缴中心咨询电话-山东联劳实力机构

山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：**组成的人力资源服务公司，专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承专业、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外*团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在全国成立及筹备中的服务机构**过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，企业五险代缴中心咨询电话，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射全国，行业**；系统完善，产业发展。

企业社包代缴的优势

1.降低HR时间成本，提高效率

由于社包缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。而企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。

如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社包代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，企业五险代缴中心咨询电话，会更高效地实现企业的目标。

2.减少风险

企业社包代缴公司较为专业，能够有效减少风险。通过第三方梳理社包流程和适当规避缴纳社包guo程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，企业五险代缴中心咨询电话，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高效实现企业自己的目标。

3.大大节约聘用HR员工的人工成本

由于人员的社包增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力，而且中小企业的员工流失现象很严重，企业不得不疲于应付新员工的社包增员工作。

如果外包给专业的企业社包代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的专业工作。

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代缴五险一金对象

1、外资企业和异地企业驻本地分支机构;

2、各商业连锁*企业驻常经营网点;

3、大型商场超市及其经营商户;

4、不设人事管理岗位的中小企业;

5、无法缴存住房公ji金的个体工商户;

6、自由职业及流动行业相关人员;

7、需将异地社bao关系转入本地的人员;

8、4050人员社bao挂kao享受待遇;

9、其他需要办理人事代理的人员。

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社bao操作的复杂性

根据统计，绝大多数的中小企业都会在两三个城市开展业务，那么为当地员工缴纳社bao就成了企业HR们头疼的事情。由于各地区社bao政策不一致，而且政策会不定期调整，枣庄五险代缴中心咨询电话，就需要社bao专员分配精力去时刻关注。

社bao手续需专人到当地社bao局进行操作，仅为了某地区的两三个员工，就需要公司安排人员出差。社bao缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而优xiu的人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社bao缴纳这些繁重的重复事务，应该尽早从中解脱。对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。